Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami

Kluczbork, 2026-03-25

KD.2110.8.2026.AT

Starosta Kluczborski
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze –
Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami
 

I Nazwa i adres jednostki:
Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork

II Określenie stanowiska: Podinspektor w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami

III Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne,
2. co najmniej roczny staż pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. nieposzlakowana opinia,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących ewidencji gruntów, budynków i lokali lub posiadanie doświadczenia w wykonawstwie geodezyjnym,
2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności:
znajomość ustaw:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Kodeks cywilny,
- Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
- przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
znajomość rozporządzeń:
- w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
- w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości,          
- przepisów wykonawczych do ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu.
3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy.
4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizowania pracy.
5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office, programu Geo-Info.

V Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Prowadzenie ewidencji gruntów, budynków i lokali, w tym między innymi:
1. prowadzenie i aktualizacja bazy danych ewidencji gruntów, budynków i lokali, a także rejestru cen nieruchomości w systemie informatycznym Geo – Info,
2. zawiadamianie odpowiednich organów i podmiotów o dokonanych zmianach w ewidencji gruntów i budynków,
3. udzielanie informacji o posiadanym zasobie,
4. udostępnianie materiałów zasobu geodezyjnego m.in. wypisów z rejestru ewidencji gruntów budynków oraz lokali, licencji określających uprawnienia podmiotu dot. możliwości wykorzystywania udostępnionych materiałów, naliczanie dokumentów obliczenia opłaty,
5. wydawanie zaświadczeń zgodnie z art. 217 Kpa, w tym zaświadczeń o istnieniu gospodarstwa rolnego,
6. przygotowywanie oraz wydawanie bazy danych ewidencji gruntów i budynków oraz rejestru cen nieruchomości w obowiązującym formacie wymiany danych,
7. sporządzanie powiatowych zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów, budynków i lokali,
8. sporządzanie i przekazywanie kopii zabezpieczających bazy danych egib,
9. przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma w zakresie dotyczącym ewidencji gruntów i budynków.

VI Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania:
1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo,
2. umowa o pracę,   
3. praca administracyjno – biurowa, praca przy pomocy komputera, bezpośredni kontakt z klientem, praca na parterze budynku wielokondygnacyjnego,
4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych  - od 5300 zł do 6400 zł brutto,
5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również mi.in.:
- nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS.

W miesiącu poprzedzającym  datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

VII Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie,
2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania poniżej ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku),
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń – w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 302¹ Kodeksu Pracy),                            
6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności,
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
1) posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowanej opinii,
5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

VIII Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem:

Starostwo Powiatowe w Kluczborku,
ul. Katowicka 1,
46-200 Kluczbork

z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami”

Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa)

Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

IX Dodatkowe informacje:
1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjne w dniu 16 kwietnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu,
2. II etap naboru – rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 17 kwietnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku.
3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie.
 

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121.

Starosta Kluczborski

Mirosław Birecki

Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane w skrócie RODO) informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Starosta Kluczborski, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, tel. 77 418 52 18, e-mail: starostwo@powiatkluczborski.pl.
2. W Starostwie powołano Inspektora Ochrony Danych Osobowych; kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: nr tel. 77 418 65 20, e-mail: starostwo@powiatkluczborski.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu.  
4. Odbiorcą danych osobowych jest Komisja rekrutacyjna powołana w celu wyłonienia kandydata/kandydatki na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami.
5. Po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru m.in. w zakresie imienia i nazwiska wybranej osoby oraz jej miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego będzie umieszczona na tablicy informacyjnej  w Starostwie Powiatowym w Kluczborku oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa przez okres 3 miesięcy.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U z 2020, poz. 164 ze zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy.
7. Przysługują Państwu prawa: do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, do przenoszenia danych.
8. Jeśli uważają Państwo, że przetwarzanie przez administratora danych osobowych jest niezgodne z RODO, wówczas przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, który jest organem nadzorczym.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne aby uczestniczyć w procesie naboru.

DOCKwestionariusz_nabór.doc (32,00KB)
PDFKwestionariusz_nabór.pdf (87,46KB)